Personalberatung / Outplacement
Eine Outplacementberatung hilft Unternehmen und Mitarbeitern negative Folgen von Trennungsentscheidungen aufzufangen und in neue berufliche Chancen für die betroffenen Mitarbeiter umzuwandeln.
Berufliche Chancen des Mitarbeiters können durch Unterstützung bei der Findung seines persönlichen Profils eröffnet werden
Dieses personalpolitische Instrument ermöglicht den betroffenen Parteien unter Mitwirkung eines erfahrenen Beraters, eine einvernehmliche, faire und sozial verantwortliche Trennung ohne negative Wirkung nach innen und außen zu vollziehen.
Durch eine umfassende Analyse der Qualifikation, des Leistungspotenzials und Eignungsprofils der zu beratenden Mitarbeiter werden die passenden Weichen für die Zukunft gestellt. Hinzu kommt die individuelle und zielgerichtete Suche nach einer neuen, oftmals höher qualifizierten und dotierten Tätigkeit oder der Einstieg in die Selbstständigkeit.
Sowohl Unternehmen als auch betroffene Mitarbeiter profitieren hierbei von den Marktkenntnissen und den Netzwerk-Erfahrungen der WSB.
Leistungsangebot:
- Beratungsgespräche mit Unternehmern und Mitarbeitern
- Hilfestellung bei der Erstellung von Bewerberprofilen und Bewerbungsmappen
- Begleitung und Coaching bei Bewerbungsaktivitäten
- Existenzgründungsberatung und Findung von Geschäftsideen
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